Der Evaluationsprozess
Von der Identifikation bis zur Auszeichnung — ein strukturiertes, evidenzbasiertes Verfahren
Schritt 1: Identifikation
Potenzielle Kandidaten werden durch systematische Marktforschung, Branchenanalyse und Peer-Empfehlungen identifiziert. Wir beobachten den Schweizer Markt für professionelle Dienstleistungen in fünf Sektoren: Health, Tech, Wellness, Service und Design.
Schritt 2: Erstprüfung
Identifizierte Kandidaten durchlaufen ein Vorscreening anhand von Basisanforderungen: aktive Schweizer Marktpräsenz, Mindestbetriebsdauer und fachlich relevante Qualifikationen.
Schritt 3: Vollevaluation
Qualifizierte Kandidaten werden anhand der 5 Evaluationskriterien bewertet. Dies umfasst die Prüfung dokumentierter Nachweise, Kundenreferenzen, operativer Prozesse und öffentlicher Reputation.
Schritt 4: Bewertung & Entscheidung
Jedes Kriterium wird unabhängig auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Ein Mindestwert von 4.0 im Gesamtergebnis ist erforderlich. Die Ergebnisse werden mit detaillierter Begründung dokumentiert.
Schritt 5: Auszeichnung & Publikation
Unternehmen, die den Excellence-Schwellenwert erreichen, erhalten das Alpine Excellence Siegel. Ihr Profil wird auf alpineexcellence.ch mit einer detaillierten Zusammenfassung veröffentlicht.
Jährliche Überprüfung
Alle ausgezeichneten Unternehmen werden jährlich re-evaluiert. Die Standards entwickeln sich mit den Best Practices der Branche weiter, um sicherzustellen, dass die Alpine Excellence Auszeichnung bedeutsam und aktuell bleibt.
Transparenz
Unser Prozess ist auf maximale Transparenz ausgelegt. Die Evaluationskriterien sind öffentlich dokumentiert. Der Referenzrahmen der Principles of Excellence ist offen zugänglich auf principlesofexcellence.ch.